Самая главная инвестиция. Что думают наниматели о целевой подготовке
Своим мнением со «Знаменкой» поделился директор сельхозпредприятия «Островецкий совхоз «Подольский» Денис Кирпо.
Для нанимателя целевая подготовка – это отличный инструмент, уверен Денис Кирпо:
– Он позволяет вырастить и вложиться в специалистов, которые гарантированно придут к вам работать. А значит, инвестировать в самое главное – в кадры. Так, в прошлом году мы дали целевое направление абитуриенту, решившему изучать зоотехнику в Белорусской государственной сельхозакадемии в Горках. Есть два наших целевика и в Ильянском государственном аграрном колледже: скоро они придут работать фельдшерами ветеринарной медицины. Своих студентов мы поддерживаем: тем, кто учится в вузе, ежемесячно добавляем к стипендии десять базовых, тем, кто в колледже, – пять.
Много целевиков уже в штате, заочно знакомит с сотрудниками директор сельхозпредприятия:
– Например, Януш Чубек в прошлом году окончил БГАТУ и теперь трудится главным инженером. Мы довольны специалистом, которого вырастили совместно с вузом: Януш хорошо справляется, выполняет все поставленные задачи. Еще у двух целевиков – ветврачей – недавно закончилась отработка, но они продлили контракт. А почему бы и не продлить? У нас неплохие зарплаты. Мы всегда стараемся относиться к людям – по-людски: снимаем специалистам жилье в ближайшем агрогородке. А тем, кто пожелал жить в райцентре, компенсируем стоимость аренды, чтобы человек имел возможность что-то накопить и в перспективе потратить на собственные метры. Организован подвоз к работе, а для специалистов, которые проводят день в разъездах, есть служебные автомобили.
