В Минске организация уволила призывника, не выплатив выходное пособие. Вмешался профсоюз

Законодательство четко определяет: призыв в армию - это основание для прекращения трудовых отношений, но не повод оставлять человека без финансовой поддержки. Когда трудовой договор расторгается по таким основаниям, наниматель обязан выплатить выходное пособие. Минимальный его размер - не менее двухнедельного среднего заработка.