Минсельхозпрод: система аграрного образования закрывает все направления необходимых отрасли специалистов
На пресс-конференции «Кадровый потенциал аграрного сектора: подготовка специалистов в высших учебных заведениях» представители Минсельхозпрода и ректоры аграрных вузов страны рассказали о нюансах подготовки специалистов для сельского хозяйства с учетом тенденций развития отрасли.
Начальник главного управления образования, науки и кадровой политики Минсельхозпрода Владимир Самсонович обозначил, что в агропромышленном комплексе сегодня трудятся 234 тысячи человек — руководители, специалисты и представители рабочих профессий. Для сравнения, еще 30 лет назад в сельском хозяйстве было занято больше миллиона человек. Но при этом продукции производилось в два с половиной раза меньше.
Достижения обеспечены внедрением современных технологий, которые предполагают наличие подготовленных кадров. И сформированная система аграрного образования закрывает все направления необходимых отрасли специалистов. Ежегодно в четыре аграрных вуза страны — Витебскую академию ветеринарной медицины, Белорусский государственный аграрный технический университет, Гродненский государственный аграрный университет и Белорусскую сельхозакадемию — осуществляется набор более 3 тысяч студентов, и порядка 3 тысяч выпускников школ поступают в средние специальные учреждения образования агропрофиля, а еще около 2800 учащихся набирают профессионально-технические учреждения. Этого потенциала хватает, чтобы обеспечить отрасль профессионалами. Сменяемость кадров присутствует всегда, но там, где ведется грамотная работа по их закреплению, с наличием специалистов проблем нет.
— Подготовка специалиста любого профиля сегодня прежде всего — практико-ориентированная, — подчеркнул Владимир Самсонович, говоря о нюансах учебного процесса. — Для этого всё сегодня есть. Например, доля целевиков в контрольных цифрах приема предусмотрена до 70 процентов. А это непросто подготовка по учебному плану той или иной специальности, а совместная подготовка с участием предприятия, с которым абитуриент заключил договор. Это значит, что уже в процессе практики будущий молодой специалист будет понимать все тонкости и проблематику предприятия, где ему предстоит трудиться.
