Представителей работающей молодежи собрал областной образовательный форум «Перспектива»
Форум проводится во второй раз и объединил на два дня более 100 представителей, работающих на различных предприятиях и в организациях Витебской области. Ребят приветствовал председатель областного Совета депутатов Дмитрий Демидов.
– Площадка форума «Перспектива» – это возможность получить новые знания, развить лидерские качества и поделиться своим опытом реализации молодежной политики, – отметил Дмитрий Владимирович. – Вы можете пообщаться, послушать людей, которые чего-то уже в жизни добились. Для нас такие встречи полезны тем, что дают понять, чем живет молодежь, какие проблемы ее волнуют и требуют решения. Симбиоз энергии молодости и опыта старшего поколения способен рождать идеи для новых начинаний. Ведь мир интенсивно меняется как в плане геополитики, так и быстрого развития технологического прогресса. Примечательно, что форум проходит в преддверии 80-летия Великой Победы, и это дает еще одну возможность вспомнить прадедов, их вклад в наше мирное сегодня и завтра, постараться своим трудом приумножить достижения предыдущих поколений.
Дмитрий Демидов назвал тему дискуссии «Работающая молодежь. Перспективы. Развитие. Карьера» очень актуальной. Он подробно охарактеризовал особенности современного рынка труда республики, который переживает кардинальные изменения. В основе их большой рост спроса на рабочую силу с новыми компетенциями. Число вакансий в республиканском банке данных значительно увеличилось, что упрощает для молодежи поиск желаемого рабочего места. При этом 67 процентов свободных мест – это рабочие специальности. Молодые люди все чаще выбирают те позиции, на которых возможен карьерный рост и дополнительное обучение. Возможность быть конкурентным на этом рынке труда – это способность постоянно учиться, что актуально не только для специалистов, но и представителей рабочих профессий. Также работодатели в перечне требований к соискателям все чаще обозначают умение взаимодействовать с другими людьми, работать в команде, быть стрессоустойчивым, гибко реагировать на быстро изменяющиеся условия. Порой они даже выходят на первый план, потому что опыт работы получить проще. Этому всему и надо учиться, в том числе в общении на подобных форумах.
В рамках диалога глава депутатского конкурса предложил обсудить эффективность уже действующих мер государственной поддержки молодежи в нашей стране и внести новые предложения. Это поможет обновлять кадры в различных отраслях и сферах, шире вовлекать молодых специалистов в государственное строительство, получать весомый результат для всего общества и лично каждого молодого человека.
В открытом диалоге с аудиторией Дмитрий Демидов ответил на вопросы участников, которые касались его взгляда на уровень компетенций молодого лидера, молодого руководителя, примечательных моментов личной карьеры, перспектив дальнейшего развития молодежных советов, созданных при различных государственных органах, и многого другого.
Работа продолжилась в образовательных секциях. Участники форума вникают в тонкости информационно-имиджевой деятельности, ораторского искусства, постигают секреты лидерства и образования команд, узнают, как внедрять в практику инструменты ИИ, как овладеть компетенциями CMM, учатся разрабатывать проекты по заданному сценарию.
