Насколько активно промпредприятия Беларуси привлекают работников сверхурочно, рассказал глава ФПБ
Возможность сверхурочного привлечения работников в промышленных организациях остается востребованной. Об этом журналистам заявил председатель Федерации профсоюзов Беларуси Юрий Сенько по итогам доклада у главы государства, передает корреспондент БЕЛТА.
Одним из вопросов, который звучал на докладе у Президента, касался указа "О сверхурочной работе и работе в выходные дни в промышленных организациях". Документ был подписан в марте прошлого года и регламентировал возможность дополнительно привлекать работников с их согласия.
"Нанимателю не нужно дополнительно искать специалиста, который неглубоко погружен в тему производства, технологий. Он за дополнительную оплату привлекает своего работника", - сказал Юрий Сенько.
По его словам, в прошлом году более 160 организаций воспользовались возможностью соответствующего указа и привлекали работников сверхурочно либо в выходные дни. Такая возможность не менее востребована и в этом году. В целом, в Беларуси около 16 тыс. работников привлекались к сверхурочным работам.
"Профсоюзы вместе с нанимателями анализируют такую работу. Мы уже имеем достаточно неплохой анализ. Поэтому с новыми организациями, которые обращаются с вопросами дополнительного привлечения работников, мы обсуждаем создание условий для того, чтобы человек мог сверхурочно работать и полноценно отдыхать", - подчеркнул Юрий Сенько.
Таким образом, резюмировал он, по этому вопросу соблюдается баланс, особенно в профессиях, которые связаны с опасными условиями труда.
Как сообщалось БЕЛТА, Президент Беларуси 21 марта 2024 подписал Указ №105 "О сверхурочной работе и работе в выходные дни в промышленных организациях". Документ принят в целях максимального задействования трудовых ресурсов, обладающих необходимыми компетенциями, для оперативного решения важнейших стратегических задач в производстве.
Указом предусматривается возможность по согласованию с профсоюзом и с согласия работников увеличивать лимит сверхурочных работ и работ в выходные дни, если имеется обоснованная производственная и экономическая необходимость.
