Структурные подразделения Витебской бройлерной птицефабрики радушно приняли в трудовую семью свыше 50 молодых специалистов
Механизаторы, инженеры, зоотехники и не только — вчерашних выпускников вузов и колледжей объединило крупное сельскохозяйственное предприятие в Витебском районе, где сегодня трудятся около 4,4 тыс. человек. В этом году структурные подразделения ОАО «Витебская бройлерная птицефабрика» радушно приняли в трудовую семью свыше полусотни молодых специалистов.
Карьерные планы у них более чем амбициозные. Например, экономист Ульяна Гарцуева рассчитывает внести вклад в повышение эффективности работы предприятия. В то время как агроном агрокомплекса имени
М. Сильницкого Александра Дытко нацелена параллельно заниматься наукой и вывести свои сорта сельскохозяйственных культур. Обе девушки родом из Полоцкого района. «ВВ» узнали у них, что помогает молодым специалистам вливаться в рабочий процесс и почему из всех отраслей экономики их выбор пал на сельское хозяйство.
Внезапный поворот
Приход Александры в сферу был определен за считаные дни. Она училась в 11-м классе одной из школ Полоцкого района, когда с профориентационным визитом прибыли представители Белорусской государственной орденов Октябрьской Революции и Трудового Красного Знамени сельскохозяйственной академии. Труд на земле для девушки был не в новинку. Перспективы в отрасли виделись хорошие. Посоветовавшись с мамой, решила поступать, заключив договор о целевом обучении.
– Мой интерес к аграрному делу стал расти в геометрической прогрессии с началом профильных предметов и практики по специальности. А после прихода на предприятие он только укрепляется, – поделилась Александра.
Молодому специалисту птицефабрика предоставила жилье в агрокомплексе имени М. Сильницкого, а на рабочем месте создала все условия для закрепления и развития.
Сегодня в ведении агронома – все этапы планирования и сбора урожая на сельхозугодьях агрокомплекса. Скорее влиться в работу ей помогли профессиональные советы старших коллег, а тематические мероприятия для молодежи на птицефабрике облегчили поиск круга общения в новом для себя регионе. Например, в середине сентября бройлерная птицефабрика провела Форум молодых специалистов, на котором вновь прибывшие работники обсудили волнующие вопросы, познакомились с отраслями крупного производства и стали участниками исторического квеста после экскурсии в областном музее Героя Советского Союза М. Шмырёва.
– Каждый молодой специалист хочет быть замеченным и оцененным, проявить себя, – отметила Александра. – Моя профессиональная мечта – параллельно с работой в будущем развиваться в научной сфере: заняться выведением новых сортов культур, углубиться в химическую защиту растений.
Вычислять возможности
Около двух месяцев на птицефабрике трудится Ульяна Гарцуева. Она пополнила ряды экономистов после окончания Белорусского национального технического университета, получив квалификацию «Инженер-экономист. Логист».
– Люблю анализировать цифры, понимая, что за каждой из них стоят живые люди и процессы. Казалось бы, сухие показатели, но именно по ним можно оценить, насколько эффективно работает предприятие, предложить свои идеи по повышению эффективности, – отметила Ульяна.
Как поделилась девушка, в коллективе ее встретили радушно. Она сразу отметила для себя его сплоченность, дружелюбие и лояльность к новичкам. Но при всем этом не могла скрыть приятное волнение, ведь пришла работать в крупную компанию, которая является одной из визитных карточек Витебской области.
– Мы имеем крепкую материально-техническую базу для того, чтобы нарабатывать опыт. Для развития и профессионального становления молодых специалистов на предприятии создано и делается абсолютно всё, чтобы из нас сформировать хорошую команду, – подчеркнула Ульяна. – Уверена, прилагая усилия и стремясь к изучению всех направлений деятельности бройлерной птицефабрики, каждый из нас сможет принести пользу.
Закрепить, нельзя потерять – этот принцип руководство предприятия берет за основу при работе с кадрами. Повышенное внимание – молодежи, с расчетом на то, что созданные для нее комфортные условия в атмосфере поддержки и карьерные перспективы помогут взрастить для себя грамотных и крепких специалистов.
Фото предоставлены респондентами.
