Организация оплачиваемых временных работ
Оплачиваемые временные работы организуются в соответствии с Положением о порядке финансирования и выполнения оплачиваемых временных работ, а также установления месячной нормы участия безработных в указанных работах, утвержденным постановлением Совета Министров Республики Беларусь 09 июня 2025 г. № 312.
С гражданами, направленными органами по труду, занятости и социальной защите, на оплачиваемые временные работы, заключаются срочные трудовые (за исключением контрактов) или гражданско-правовые договоры в порядке, установленном законодательством. Характеристика с предыдущих мест работы не запрашивается.
К оплачиваемые временным работам относятся следующие:
- рекультивация земель, мелиоративные работы, природоохранные мероприятия;
- строительство дорог, их ремонт и содержание;
- строительство и ремонт объектов социально-культурного назначения и социального обслуживания;
- восстановление культурных ценностей, памятников архитектуры, заповедных зон;
- сельскохозяйственные работы;
- благоустройство и озеленение территорий;
- сохранение и развитие лесопаркового хозяйства, зон отдыха и туризма;
- подсобные работы;
- сортировка бывших в употреблении одежды, обуви и изделий;
- сбор, сортировка и переработка вторичного сырья и отходов;
- работы в организациях, осуществляющих эксплуатацию жилищного фонда и (или) предоставляющих жилищно-коммунальные услуги;
- работы по подготовке и проведению спортивно-массовых мероприятий;
- работы по подготовке и проведению фестивалей, культурно-зрелищных мероприятий (концертов и других);
- работы по подготовке и проведению переписи населения;
- уход за участками для захоронения, работы по содержанию и благоустройству мест погребения..
Решением районного исполнительного комитета устанавливается перечень видов работ и месячная норма участия безработных в оплачиваемых временных работах, представляющая собой минимальное количество рабочих дней для участия безработных в соответствующих работах в каждом месяце следующего года, которая не может превышать 10 рабочих дней.
Решением Витебского районного исполнительного комитета от 15 октября 2025 № 2024 установлено минимальное количество рабочих дней (месячная норма) участия безработных в оплачиваемых временных работах на одного человека на 2026 год:
январь – один рабочий день;
февраль – один рабочий день;
март – один рабочий день;
апрель – один рабочий день;
май – один рабочий дня;
июнь – один рабочий дня;
июль – один рабочий дня;
август – один рабочий дня;
сентябрь – один рабочий дня;
октябрь – один рабочий день;
ноябрь – один рабочий день;
декабрь – один рабочий день.
