Профориентация и профессиональное обучение
Профориентация и профессиональное обучение
В соответствии с Законом Республики Беларусь «О занятости населения Республики Беларусь» безработные направляются на профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации или для освоения содержания образовательной программы обучающих курсов в случае, если:
невозможно подобрать подходящую работу по причине отсутствия у безработного необходимой профессии, специальности (направления специальности, специализации), квалификации;
необходимо изменить профессию, специальность (направление специальности, специализацию), квалификацию в связи с отсутствием работы, соответствующей имеющимся у безработного профессиональным навыкам;
безработным утрачена способность к выполнению работы по приобретенным ранее профессии, специальности (направлению специальности, специализации), квалификации или возникли медицинские противопоказания к ее выполнению.
*Граждане, осуществляющие уход за ребенком в возрасте до трех лет (кроме граждан, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет), могут быть направлены на обучение в порядке и на условиях, определенных для безработных.
Профессиональное обучение безработных по направлению органов по труду, занятости и социальной защите осуществляется в порядке, определяемом Правительством Республики Беларусь, за счет средств государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь. Гражданам, направленным на профессиональное обучение, во время учебы начисляется стипендия с первого дня их обучения.
Период обучения безработных по направлению органов по труду, занятости и социальной защите в дневной форме засчитывается в стаж работы, о чем производится запись в трудовой книжке.
Профессиональное обучение безработных осуществляется по профессиям, которые пользуются спросом на рынке труда города с учетом их профессиональных предпочтений, склонностей, интересов личности и состояния здоровья.
Перечень профессий, по которым возможно обучение безработных
|
Более подробную информацию о профессиональном обучении можно узнать, обратившись в отдел занятости населения и социально-трудовых отношений 64-91-53.
Органы по труду, занятости и социальной защите могут полностью или частично компенсировать нанимателям затраты на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации:
- работников, находящихся под угрозой увольнения;
- работников из числа граждан, уволенных с последнего места работы в связи с ликвидацией организации, прекращением деятельности индивидуального предпринимателя, сокращением численности или штата работников;
- работников, впервые нашедших работу;
- обязанных лиц;
- работников, имевших до приема на работу длительный перерыв в работе (более 12 месяцев).
Органы по труду, занятости и социальной защите могут полностью или частично компенсировать учреждениям уголовно-исполнительной системы и лечебно-трудовым профилакториям затраты на профессиональную подготовку лиц, привлекаемых к труду администрацией этих организаций и не имеющих профессии, в период их пребывания в учреждениях уголовно-исполнительной системы и нахождения в лечебно-трудовых профилакториях.