Заработная плата и социально-трудовые отношения
Трудовые отношения с несовершеннолетними
СТАВКИ И РАЗМЕРЫ
РАЗМЕР БАЗОВОЙ ВЕЛИЧИНЫ В 2025 ГОДУ
|
Дата установления |
Размер базовой величины, руб. |
Нормативный документ |
|
С 01.01.2025
|
42,00 |
Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 16 ноября 2024 г. № 848 |
БЮДЖЕТ ПРОЖИТОЧНОГО МИНИМУМА В 2025 ГОДУ
|
Месяц |
Бюджет прожиточного минимума, руб. |
Нормативный документ |
|
С 01.05.2025 по 31.07.2025 |
462,58 |
Постановлением Министерства труда и социальной защиты от 21 апреля 2025 г. № 31 |
Размер минимальной заработной платы
(месячной и часовой) в 2025 году
|
Месяц |
Размер месячной МЗП, руб. |
Размер индексации в процентах |
|
Январь |
726,00 |
- |
|
Февраль |
726,00 |
- |
|
Март |
726,00 |
- |
|
Апрель |
726,00 |
- |
|
Май |
726,00 |
- |
|
Июнь |
726,00 |
- |
|
Июль |
726,00 |
- |
С 1 января 2025 г. в соответствии с постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 10.12.2024 № 935 «Об установлении размера месячной минимальной заработной платы» установлена месячная минимальная заработная плата в размере 726 рублей.
Минимальная заработная плата является обязательной для нанимателей в качестве низшей границы оплаты труда работников. Иными словами, существует государственный минимальный социальный стандарт в области оплаты труда за работу в нормальных условиях в течение нормальной продолжительности рабочего времени при выполнении обязанностей работника, вытекающих из законодательства, ЛПА и трудового договора (ст.59 ТК).
Размер месячной МЗП устанавливает Совмин ежегодно с 1 января.
Коллективным договором (соглашением) может быть установлен иной размер месячной МЗП, но не ниже размера, установленного в соответствии с Законом от 17.07.2002 № 124-З.
Месячная МЗП в течение года индексируется в порядке, предусмотренном для индексации доходов, полученных из бюджетных источников, в соответствии с законодательством об индексации доходов населения с учетом инфляции (часть пятая ст.4 Закона № 124-З).
Размер часовой МЗП определяет наниматель путем деления размера месячной МЗП на соотношение расчетной нормы рабочего времени календарного года, установленной для соответствующих категорий работников нанимателем в соответствии с законодательством о труде, и количества месяцев календарного года. Размер изменяет наниматель при изменении размера месячной МЗП, в том числе в связи с ее индексацией.
Работнику, у которого размер начисленной заработной платы оказался ниже размера МЗП (месячной и часовой), установленного и применяемого в соответствии с Законом № 124-З, наниматель обязан произвести доплату до размера МЗП (месячной и часовой). При определении доплаты не учитываются выплаты компенсирующего характера и выплаты, не связанные с выполнением работником обязанностей, вытекающих из законодательства, ЛПА и трудового договора, перечень которых утвержден постановлением Минтруда и соцзащиты от 21.07.2014 № 68.
